學校召開2019年第韓國性喜劇4次校長辦公會議

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4月18日,學校召開2019年第4次校長辦公會議。全體行政領導班子成員、總會計師參加會議。相關單位負責人、校內法律顧問列席會議。校長宋純鵬主持會議。

會議研究瞭財務管理有關問題,安排部署相關工作。會議強調,校院兩級財務體制改革是我校綜合改革的重要內容,對規范財務管理、提高資金和相關資源的使用效率、推動管理重心下移、發揮學院辦學主體作用具有重要意義,涉及問題多、改革任務重,要增強緊迫性,盡快啟動、統籌推進。會議要求,要合理設計校院兩級財務管理體制改革的指標權重和配比,加快相關配套政策的研究和制定,防控改革風險,確保改革積極穩妥、平穩有序。要突出發展導向,加強對各單位的宏觀指導與調控,最大限度釋放政策紅利,充分發揮學院在辦學中的積極性、主動性和創造性。

會議研究瞭依托科研平臺的專職科研隊伍建設有關事宜,安排部署相jjvod關工作。會議指出,基於平臺教師隊伍建設是我校拓展人才資源渠道、提高人才資源使用效率、推進教師隊伍分類管淘寶網理的一項重要措施。會議要求,要加強平臺教師隊伍建設的研究和探索,充分體現其引進、培養和使用的靈活性,解決省級以上科研平臺建設人員規模不足的問題;要切實加強聘任管理,完善人才考核評價機制,充分發揮平臺聚集人才、凝練方向和創新性人才培養有利條件,提升學校科研平臺建設水平和獲取資源的能力,增強學校核心競爭力。會議強調,教學是大學教師的本分,基於一級做爰平臺學科帶頭人圍繞人才培養根本任務,利用平臺良好的基礎條件、前沿領域創新性研究成果和社會服務有利條件,主動為學校創新性人才培養提供支撐,服務於人才培養這一根本任務。

會議研究瞭高層次人才聘任和警方通報外籍確診患者打傷護士管歡樂鬥地主理工作有關事宜,安排部署相關工作。會議強調,人才隊伍是我校辦學的第一資源和重要保障力量,擴大高層次人才隊伍規模、提高高層次人才使用效率是我校人才安蒂奇去世隊伍建設的重中之重。會議要求,要認真貫徹落實學校人才工作會議精神,拓展高層金獎拔絲蘋果究竟能拔多長?次人才引進渠道,加大培養力度,堅持質量標準,擴大高層次人才規模。學校相關部門和人才使用單位要強化人才使用效率意識和服務意識,加強高層次人才成果統計與分析,完善考核激勵chiluogaoyang機制,提高人才服務能力和水平,提高用人質量與用人效益。

會議研究瞭黃河文明中心數據庫建設有關事宜,安排部署相關工作。會議強調,數據庫建設是提升辦學能力的重要支撐,對提高我校教學能力、科研水平等具有重要作用。會議要求,要突出數據庫的實用性,加強使用情況的總結、評估和分析,充分挖掘數據庫的價值,強化後期管理和維護,不斷擴大社會影響力,努力打造學校人才培養、學科建設、科學研究、社會服務的基礎支撐平臺和成果轉化平臺。

會議還研究瞭其他事項。